Human Resources » Manual del Personal Manual del Personal Tabla de Contenidos Bienvenido a Pitzer College Declaración de Misión Valores Comunitarios The Claremont Colleges Instituciones Afiliadas 员工手册简介 Oficina de Recursos Humanos Su Supervisor Sus Primeros Días de Empleo 员工身份证 Políticas de Empleo 美国残疾人法案 人事职位的背景调查和专业推荐政策 手机或互联网服务政策 紧急情况预支薪金 Empleo a Voluntad Verificaciones de Empleo 平等就业机会和平等行动 遵守移民和归化法 介绍和评估期 开放职位列表和公告 Estado de Posición Expedientes de Empleo 晋升和职位改叙 Gastos de Mudanza Separación de Empleo Viajes de Negocio Conducta de Empleado 适当使用计算机和学校网络资源 出席和缺席 Código de Ética Confidencialidad 利益冲突声明 Discriminación y Acoso 无毒品就业场所政策 对员工纪律处分的上诉 电子邮件分发列表策略 Resolver Problemas 工作场所的暴力 工时及薪酬政策 Pago de 12 Meses Descansos de Lactancia Recuperar Tiempo Ausente 非豁免员工的加班时间 Cheques de Pago 支付周期和时间记录 雇佣结束时未使用的假期工资 Deducciones de Su Pago 非豁免员工的休息时间和食物 员工工资问题 招聘临时员工 Compensación de Desempleo 员工工资和工资计划 Embargos de Salario 操作和安全政策 克莱蒙特学院的校园安全部门 克莱尔蒙特学院的示威活动 着装标准和着装规范 教育权利和家庭隐私法案(FERPA) 伤害和疾病预防计划 安全与应急管理 安全规则和程序 Gerencia de Emergencias Reglas de Estacionamiento Permisos de Estacionamiento Fumar Teléfonos 属于学校的车辆-授权司机 Armas 员工福利计划和政策 医疗保健法案(ACA)的要求 额外护理选择计划(后备护理) Prestamo para Computadora 符合条件的雇员的健康保险福利 获得健康福利的资格 福利计划的变更、增加或删除 意外死亡和肢解保险(AD)&D) Plan Dental 员工援助计划(EAP) Seguro de Vida 长期护理保险(LTC) 长期伤残保险(有限公司) Plan Médico 退休计划-学术退休计划(ARP) 旅行意外保险 免学费福利 Seguro Social y Medicare 短期残疾保险(VDI) 工人赔偿保险 将福利转换为终止雇佣 休假和缺勤政策 Días de Fiesta Observados 非豁免员工的假期标准:A至J级 非行政豁免人员休假累积和会计标准:3级和4级 豁免管理人员假期标准:5级及以上 病假时间:全职和兼职员工 家庭和医疗缺勤(FMLA) 根据《值得信赖的十大棋牌娱乐平台》(CFRA)没有家庭和医疗假 Calfornia怀孕伤残假(PDL) 主要监护人缺席 因个人原因缺勤 重返工作岗位计划 Ausencia por Duelo 骨髓捐献者缺席 因家庭暴力或性侵犯而缺席 陪审员或证人服务许可 因服兵役而缺席 加州的军事缺席 缺乏器官捐献者 因学校或日托活动而缺勤 犯罪受害者缺席 志愿消防员缺席, 预备役执法人员和紧急救援人员 Permiso para Votar
